為進一步強化紀律意識•▩↟↟，切實轉變工作作風•▩↟↟，近日•▩↟↟，遷曹公司針對“作風紀律整頓年”專項檢查發現問題•▩↟↟，組織召開集體約談會議↟╃╃₪•。

會議強調•▩↟↟，指揮排程中心✘▩✘☁↟、各收費站要深入貫徹落實集團公司2022年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作以及遷曹公司“作風紀律整頓年”相關工作要求•▩↟↟，要在加強作風建設✘▩✘☁↟、嚴肅工作紀律上持續發力•▩↟↟，不斷髮現問題✘▩✘☁↟、解決問題•▩↟↟，共同營造良好的工作氛圍↟╃╃₪•。

會議要求•▩↟↟，一是各單位負責人要提高政治站位•▩↟↟，深刻領悟上級重要檔案精神•▩↟↟，做到有部署✘▩✘☁↟、有落實•▩↟↟，嚴禁工作流於形式↟╃╃₪•。二是層層壓實責任•▩↟↟，全面推進整改工作•▩↟↟，各單位要認真檢視自身存在的問題•▩↟↟，制定相應整改方案•▩↟↟，做到真改實改•▩↟↟，針對虛假整改的相關單位及責任人進行問責處理↟╃╃₪•。三是加強監督管理•▩↟↟，落實“一崗雙責”•▩↟↟，各單位負責人要強化日常監督管理•▩↟↟，化被動為主動•▩↟↟，確保小問題早發現✘▩✘☁↟、早提醒✘▩✘☁↟、早解決•▩↟↟，防止小毛病變成大問題↟╃╃₪•。

最後•▩↟↟，各單位負責人紛紛表態•▩↟↟，針對檢查發現問題進行全面整改•▩↟↟，並在下一步工作中嚴肅收費紀律✘▩✘☁↟、嚴抓工作作風•▩↟↟，努力做好本單位各項管理工作↟╃╃₪•。